员工提前回家温州鞋企被放假-【资讯】

发布时间：2021-07-21 17:14:25 阅读：次来源：三轮车厂家

核心提示：瓯海区鞋革协会秘书长何国良表示，员工要求提前返乡的情况大多出现在做内销的小企业。“大企业有规章制度，能统一帮员工买车票，而一些做外贸的中小企业，由于今年外贸出口情况很好，所以员工收入不错，几乎不存在提早返乡的情况。”

昨天上午，在温州打工十余年的王永生第一次赶在春运到来前抵达了重庆老家。今年，和王永生有同样想法，要赶在春运前返乡的打工者多了不少，他们纷纷表示，与其挤春运，还不如提早回家。

瓯海区鞋革协会秘书长何国良表示，员工要求提前返乡的情况大多出现在做内销的小企业。“大企业有规章制度，能统一帮员工买车票，而一些做外贸的中小企业，由于今年外贸出口情况很好，所以员工收入不错，几乎不存在提早返乡的情况。”

王永生所在的龙湾海滨仁达阀门厂就属于做内销的小企业，主营阀门，目前有三四十位员工，农历十二月初十就早早地休息了。王永生说，以前都是和老乡挤着春运回家过年，又挤着春运回来开工，几个月前，他就和老乡做了决定，今年不再挤春运。“春运时，不仅票难买，很多东西都涨价了，反而不划算，还不如提早回家，舒舒服服过个新年，来年再提早返厂。”

原本想趁年底多做点库存的仁达阀门厂老板李仁华，已经在厂里当了两三天“光杆司令”，虽然员工都回家了，可是陆陆续续地还有订单发来，所幸还有库存可以应急。外包装没有了，他只能叫亲朋好友来帮忙做包装，好把货及时发出去。他告诉记者，去年企业到了农历十二月二十才休息，而今年离农历新年还有20多天，就有员工提出想要早点回家。考虑到还有些库存，他也就按照员工的意愿早早结束了虎年的工作。据李仁华介绍，附近的小厂大多都放假了，企业因为员工回家而提早放假的情况挺多的。

“现在，员工的想法和以前大不相同了，工资多少不是主要问题，他们现在更追求生活质量，如何使小日子过得舒服才是最重要的。”李仁华说。现在，普工的月工资有2000多元，但是工人似乎对工资的涨幅不是特别感兴趣，反而多次要求企业在每个月的休息时间上有所增加。

王达的企业在瓯海区，做不锈钢平垫生产，规模不大，平时的生产较忙碌。前天早上，来报到的只剩3个工人，生产无法继续，王达不得不决定提早放假，而之前还没有完成的订单，他也只能放到其他厂里做代加工。王达说：“工人要提早回家，我们当老板的实在拦不住，让他们开开心心地回家过年，过完年他们也能早点回来，企业就能提早开工了。如果年底和员工关系处理得不好，开春他们就另谋出路，我不仅要年底烦恼，年初还要为招工的事情苦恼，这样不划算。”