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中暑可以申请工伤医疗费全部报销工资一分不少飞华健康网-【新闻】

发布时间:2021-04-05 18:30:26 阅读: 来源:三轮车厂家

近日的高温天气,让不少上班族们大呼受不了,很多网友询问,中暑究竟能不能算工伤?

金陵晚报记者了解到,其实早在去年6月,由国家安监局、人保部、全国总工会等部门联合发布的《防暑降温措施管理办法》规定,劳动者因高温作业或者高温天气作业引起中暑,经诊断为职业病的,享受工伤保险待遇。

也就是说中暑是算工伤的,不过昨天记者随机采访了十位市民,七位都表示不知道中暑也会算工伤。市民王先生说,“中暑算工伤?完全没听说过啊,怎么才算是中暑呢,有的症状不严重休息一下就好了,连医院都不用去,怎么报工伤啊!”

也有不少市民对中暑报工伤的流程很不了解,受访的李小姐很担忧,“中暑算工伤的话,该怎么报销呢?如果程序很复杂,还不如不报工伤了,浪费时间!”

昨天,金陵晚报记者从南京市人社局工伤保险处了解到,今年入夏以来已经接到了大概10例“中暑”的工伤认定申请。随着2012年《防暑降温措施管理办法》的出台,高温中暑明确可以算工伤,南京的认定手续也简化了很多。

在南京,职工中暑后,基本上只要是医院出具疾病诊断证明书,证明中暑,就可以了。

工作人员解释,“以前中暑,都划到职业病里面去,要求比较严格,要职业病防治所诊断以后出具诊断书,然后到我们这儿来申报,才能认定工伤。现在的程序简化很多了。”

据悉,中暑一般要在医院挂水治疗,时间大概一个星期,费用一千元左右。申请工伤后,劳动者的医疗费可以全部报销,这部分钱由社保基金支付。

同时,中暑休息期间可以享受跟平时一样的“工伤工资”,这部分钱由单位出,必须全额支付。

不过市人社部门也特别提醒,中暑享受工伤必须满足几个条件,首先单位给你缴纳了工伤保险,其次必须是工作时间内中暑,最后,必须在治疗结束后的一个月内申请。

那么中暑后如何申请工伤呢?首先需要把相关材料送到工伤保险处,处里到认定一般需要15天,认定下来之后,报销流程可能还要半个月到一个月的时间。

另外,如果工作中因为中暑导致死亡,工伤也有特殊政策。像脑溢血、高血压这样的突发疾病,必须在48小时内死亡才能申请工伤,而中暑则没有这样的限制。

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